אימון קבוצתי

אימון כוח לקבוצת בעלי תפקידים עם מאפיינים דומים.

ליווי וחניכה אישיים של קבוצה קטנה (כ- 10 משתתפים) בעלת מאפיינים משותפים ומטרה דומה לדוגמא: רכזות, יועצות, מנהלי בתי ספר.

בתהליך אנו נעזרים בכוחה של הקבוצה ובמודל של למידת עמיתים, כדי לקדם תהליך למידה אישי ו/או קבוצתי. המאפיינים המשותפים פעמים רבות גוזרים התמודדות עם דילמות, התלבטויות וחוויות דומות ולכן השיח הקבוצתי כה משמעותי להשגת פתרונות.

דילמות לדוגמא של מנהלי בתי ספר: התמודדות עם מצבת כ"א חסרה, התמודדות עם הנהגת הורים.

בתהליך האימוני מביאים המשתתפים את הדילמות האמיתיות והעכשוויות שלהם בתפקיד לשולחן הקבוצתי ואנו מסייעים למקד ולהבהיר את רצונותיהם, פחדיהם והתלבטויותיהם, לזקק מה הן "האבנים הגדולות" בתפקיד, להשתחרר בהדרגה מהטיות שגויות ולתרגם לחזון וליעדים ברורים.

הדגש בתהליך הוא על ההתקדמות של הקבוצה כשבד בבד כל משתתף מרוויח הישג אישי.

בתהליך ניתן לשלב את בעלי העניין והממשקים כדי להעצים את השינוי.

הערכת שעות: לאימון קבוצתי מומלצת סדרה של 8-10 מפגשים (כ 15-20 שעות)